O trabalho sem registro na carteira é a realidade de muitos brasileiros com um vínculo informal. 

O que muitos não sabem, é que esse tempo pode ser computado no INSS para ajudar na contagem da aposentadoria.

👉 Entenda como o trabalho sem registro pode ser regularizado.

Uma das formas mais tradicionais e comuns de comprovar o vínculo de emprego é fazendo o uso do controle de jornada, seja ele manual ou eletrônico. 

Muitas empresas exigem que seus colaboradores façam seus registros de horários de entrada, saída e intervalo, inclusive os funcionários sem registro, para ter o controle de jornada de trabalho.

A comprovação do vínculo pode acontecer por acordo extrajudicial entre trabalhador e advogado ou por meio da justiça.

Confira a lista de documentos aceitos tanto pelo INSS, quanto pela justiça, para obter o reconhecimento do vínculo de emprego:

– Ficha de registro;

– Holerites;

– Recibos de pagamento;

– Documentos de férias;

– Extratos bancários contendo depósitos;

– Documentos do sindicato;

– Fotos trabalhando.

Em caso de dúvidas, entre em contato com um(a) advogado(a) previdenciarista de sua confiança e saiba mais!